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        1. 集团公司召开人才建设工作大会
          2018-07-27 16:46:26   点击:

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                 7月23日,按照年度工作安排,集团公司召开人才建设工作大会,两级领导班子、机关部室负责人、党委工作部、人力资源部、团委,以及基层单位劳资部门、团支部等共计70余人参加。

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                公司党委副书记、总经理郭伟林作了题为《加快人才队伍建设 促进集团高质量发展》的人才工作报告,提出了2018年公司人才建设的指导思想和总体目标。并围绕以人为本,树立人才新观念;以激励为手段,完善改革薪酬体制;以激活为目标,改革用人制度;以用才为根本,不拘一格引进、选拔、使用人才;以育才为宗旨,完善培训机制;以成长为要求,营造锤炼环境;围绕环境改善,为员工发展创造良好空间这七个具体方面对下阶段人才建设工作进行了安排部署。

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                会议传达了《快三平台机械化建设集团持证人员奖励和补贴办法》,并向人才工作先进个人、新注册建造师颁奖。人才工作先进单位代表市政工程分公司经理孙建民、建造师代表马荣、青年人才代表王创在本次会议上进行经验交流发言。

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                企以才治,业以才兴,企业人才建设工作意义重大,影响深远。党委书记、董事长李保华回顾了自2015年人才建设会议之后公司在人才工作方面所取得的进展与成就,指出目前存在并亟待解决的问题,并提出:要打破过去员工招录工作的思维模式;要扩宽培训渠道,升级培训机制,加大送出去学习力度;要着重研究人才成长环境问题,完善业绩考核激励机制;各基层单位领导特别是党支部书记要对人才建设工作认真规划,负起主要责任来。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以“人才是第一资源”为引领,让人才成为决胜未来的最大优势,让尊重人才、依靠人才、关爱人才成为新时代企业的最强声音,开创公司人才建设工作新局面,续写公司改革发展新篇章。

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                此次会议为集团公司人才工作理清了思路,明确了目标,为企业实施人才兴企战略,创新人才工作机制,营造良好的人才成长环境起到了积极的推动作用。

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